こんにちは。サカモト歯科医院です！

この記事では歯科衛生士として転職したい場合に、おさえておきたいポイントを解説していきます。

歯科衛生士の求人動向

一般的に歯科治療には歯科医師1人に対して、歯科衛生士2人がつくというバランスが理想的といわれており、介護や福祉の求人も増加傾向にあることから、歯科衛生士の求人も今後も増えていくことが予想されています。

歯科衛生士になるための前提条件

これまで違う職業をしていて、歯科衛生士としての転職を目指す場合は、まず国家資格を取得することが大前提になります。患者様のお口の中に触れて歯科予防処置をするためには、口腔衛生学や口腔解剖学などの専門的な知識を身につけ、歯科衛生士の国家試験に合格する必要があります。

歯科衛生士として求められる人材

歯科衛生士として働くためには、どんな人材が求められているのかをしっかり把握しておくことも重要です。転職活動でも役立つのでぜひ参考にしてみてくださいね。

歯科処置以外の業務にも積極的

クリーニングやホワイトニング、スケーリングなどの歯科予防処置は歯科衛生士が担う大事な任務ですが、歯科衛生士の職業はそれだけではありません。歯科衛生士には、電話対応や受付業務、事務的な処置をはじめ、医院内の清掃や機器の除菌などの業務も含まれると考えましょう。面接の際には会話や所作の中から、このような業務も心配なく任せられる人かどうかも見られています。技術面に優れており、知識だけが豊富でも、仕事は円滑に進められません。特に入社一年目は、雑用を任せられることも多い可能性があります。その時に与えられた仕事をしっかりこなす気持ちが大切です。先輩や歯科医師に与えられた仕事をコツコツ丁寧にこなし、任された業務には真面目に取り組みましょう。

スタッフや患者さんとのコミュニケーションがとれる

技術面を磨き、知識を得て提供することはもちろん大切ですが、歯科衛生士は歯科医師と患者さんとの橋渡しも担うため、患者さんやスタッフと円滑にコミュニケーションをとれることも大切な要素です。特に最近は、お子さまの歯やお口の中の状態を心配する親御さんや、入れ歯は嫌だという高齢者も多く、そうしたさまざまな要望やお悩みを抱える患者さんに寄り添う姿勢も求められています。患者さんと真摯に向き合い、時にはメンタルケアもして、患者さんが安心して治療を受けられるような関係性を築けるのが理想です。

良好な関係を築くのは患者さんとだけでなく、スタッフ同士も同様です。歯科治療は連携が大切なので、スタッフ同士の関係が悪いと伝達もスムーズに進まず、患者さんの不安を煽ることにもなりかねません。スタッフとも円滑なコミュニケーションをとれる人材かどうかも判断ポイントになります。

即戦力となる経験値がある

歯科衛生士として働いていて、ほかの医院へ転職する場合、未経験ではないため、どの程度業務を任せられるかということもしっかり判断材料として見られます。即戦力となる経験値は、転職をスムーズに進める上でとても大切な要素です。ブランクが多少あっても「経験者なら採用したい」と考えている医院も多いです。自分がどんな経験をしてきて、どんなことができるのかをしっかり伝えられるようにしておきましょう。

当院では一緒に働ける歯科衛生士さんを募集しています！

当院では現在、一緒に働いてくれる歯科衛生士さんを募集しています！

当院で働くメリット

スキルアップできる！

研修体制が整っているので、未経験の方やブランクがある方でも安心して働いていただけます。また、セミナーへの参加費は医院で補助するので、積極的に研修会や勉強会で学ぶことができます。

チームワークがしっかりしている！

当院のスタッフは互いに信頼し合い、サポートし合って仕事をしています。楽しく明るい環境で働くことができます。

ライフワークバランスがとれる！

当院は殆ど残業もなく、18時終業なので、プライベートをしっかり楽しめるのも魅力です。また、スタッフが不安なく継続して働けるよう、妊娠や出産後の仕事復帰もしっかり支援し、産休前には面談を行なっています。

患者さんとの信頼関係構築がしやすい！

当院は担当制も導入しているので、患者さんひとりひとりとしっかり向き合うことができます。信頼関係を築きやすい環境が整っています。

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歯科衛生士求人

最後に

歯科衛生士として転職を考える際は、技術面や知識面だけでなく、所作や会話力などを含め、総合的に判断されます。また、面接の際に自分の理想とする働き方を伝えておくことも大切です。面接の時に戸惑ってしまわないよう、自分のキャリアプランやプライベートとの両立など、人生設計を明確にしておくことも重要です。